Реферат: Разработка и исследование имитационной модели разветвленной СМО (системы массового обслуживания) в среде VB5

Smid1 + Smid2 (Smid3) + Smid4 = 40 + 12,5 + 25,31 = 77,81

Наибольшие потери времени происходят на первой станции. Направим по 2 человека из второго и третьего отдела в первый отдел.

n1 = 8; n2 = n3 = 2; n4 =4

Ts1 = 4; Ts2 = Ts3 = 16; Ts4 =8

	1 станция	2 станция	3 станция	4 станция
WT	2,66	41,14	41,14	17,31
IDT	6,00	6,22	6,22	3,69
Smid	6,66	57,14	57,14	25,31

Smid1 + Smid2 (Smid3) + Smid4 = 6,66 + 57,14 + 25,31 = 89,11

При уменьшении времени ожидания на первой станции произошло существенное увеличение этого показателя на второй и третьей станциях. Сократился простой системы, но время обработки заявки системой увеличилось. Но, в данном случае, параметром оптимизации является именно время обработки, поэтому, такая перестановка сотрудников не дает желаемого эффекта. Вернем по одному сотруднику из первого отдела во второй и третий отделы.

n1 = 6; n2 = n3 = 3; n4 = 4

Ts1 = 5,333; Ts2 = Ts3 =10,666; Ts4 = 8

	1 станция	2 станция	3 станция	4 станция
WT	6,09	9,84	9,84	17,31
IDT	4,66	11,55	11,55	3,69
Smid	11,42	20,51	20,51	25,31

Smid1 + Smid2 (Smid3) + Smid4 = 11,42 + 20,51 + 25,31 = 57,24

Эта перестановка дает уже большой положительный эффект. Теперь, наибольшее время заявки обрабатываются на четвертой станции. Направим сотрудника из первого отдела в четвертый.

n1 = 5; n2 = n3 = 3; n4 = 5

Ts1 = 6,4; Ts2 = Ts3 = 10,666; Ts4 = 6,4

	1 станция	2 станция	3 станция	4 станция
WT	11,37	9,84	9,84	7,73
IDT	3,60	11,55	11,55	5,29
Smid	17,77	20,51	20,51	14,13

Smid1 + Smid2 (Smid3) + Smid4 = 17,77 + 20,51 + 14,13 = 52,41

Эта перестановка дает максимальный положительный эффект, будем считать такое распределение персонала оптимальным.

Система сможет обработать на (77,81 - 52,41) / 77,81 — на 32,64% больше заявок.

Среднее значение чистой прибыли подразделения из расчета на одну операцию составляет 25 рублей.

До проведения оптимизации в год выполнялось:

2000*60 / 77,8 = 1542 операции

После оптимизации:

2000*60 / 52,41 = 2290 операций

Общая численность персонала не изменилась, дополнительные вложения составили 1447 рублей.

Чистая дополнительная прибыль подразделения за год составит

(2290 - 1542)*25 - 1447 = 17253 рубля.

Срок окупаемости без учета дисконтирования определяют по формуле:

Ток = Цпо / (ЧПдоп + Цпо)

Ток = 1447 / (17253 + 1447) = 0,077 года

При использовании программы для оптимизации системы, рассмотренной в примере, удалось увеличить пропускную способность системы более чем на 30%.

Вывод: данное ПО является эффективным для потребителя и может приносить значительную экономическую выгоду.

Глава 6

Охрана труда

6.1 Опасные и вредные производственные факторы при работе на ПЭВМ

В настоящее время для широкого распространения любой продукции, в том числе и программного обеспечения, необходимо соблюдение соответствия продукции не только российским, но и международным стандартам. Особую значимость это приобретает сейчас, когда ускоряются процессы интеграции России в мировое экономическое сообщество. В век технического прогресса и в условиях нарастающего в глобальных масштабах загрязнения окружающей среды вопросы, связанные с экологией и безопасностью жизнедеятельности, приобретают все большую актуальность.

Данная работа опирается на ГОСТ 12.3.001 — 75 (Процессы производственные. Общие требования безопасности), ГОСТ 12.2.003 — 75 (Оборудование производственное. Общие требования безопасности), ГОСТ 12.1.003 — 83 (Шум. Общие требования безопасности), СанПиН 2.2.4 — 96 (Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений) и на международные стандарты ISO 14000.

В этом разделе рассматриваются производственные факторы, которые могут отрицательно влиять на здоровье и работоспособность оператора ЭВМ, и мероприятия по организации оптимальных условий труда. Условия труда и организация рабочего места оказывают большое влияние на производительность. Одной из основных задач организаторов работы является обеспечение таких условий, при которых труд оператора должен быть не только высокопроизводительным, но также безопасным и комфортным.

Вредные производственные факторы влияющие на трудоспособность оператора.

Рабочее место: · освещение; · излучение; · мебель.	Режим труда: · утомляемость; · монотонность.
Помещение: · рабочее место; · звукоизоляция; · воздух; · интерьер.	Микроклимат: · температура; · влажность; · пыль.
Освещение: · естественное; · искусственное; · общее; · местное.

Основной рабочей позой оператора является поза «сидя». При проектировании рабочего места следует отметить, что физиологически не оправдана фиксированная рабочая поза. Она вызывает нарушение кровообращения в нижних конечностях и органах тазовой области, приводящее к профессиональным заболеваниям (варикозному расширению вен и др.). При ограниченной двигательной активности нарушаются функции организма (опорно-двигательного аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения), возникает опасность гиподинамии.

Большой объем информации, постоянное внимание, напряженная работа памяти — все это накладывает отпечаток на деятельность центральной нервной системы, ее высший отдел — кору головного мозга. Вследствие постоянной умственной работы человек утомляется.

На оператора также влияет и излучение. Так, например, электронно-лучевая трубка создает действие концентрированного потока электронов, а система строчной и кадровой развертки создает слабый поток электромагнитного излучения. Длительное воздействие электромагнитного поля на организм человека может вызвать нарушение функционального состояния нервной и сердечно-сосудистой систем.

Важнейшим фактором при создании нормальных условий труда является освещение рабочего места. Практически возникает необходимость как естественным, так и искусственным светом. Зачастую люди, постоянно работающие за компьютером используют максимальную яркость экрана и отключают освещение. Контрастная, хорошая видимость является кажущимся и на самом деле ведут к повреждению органов зрения.

6.2 Конструктивные и технические решения. Организационные мероприятия по обеспечению безопасности труда

  Рабочее место. При ежедневной работе с компьютером человек испытывает ряд негативных воздействий, избежать которые можно путем правильной организации рабочего дня и рабочего места оператора.

Поэтому особенного внимания заслуживает проектирование рабочего кресла для лиц, постоянно выполняющих работу сидя за компьютером. Необходимо, чтобы давление тела на площадь опоры было равномерно распределено. Это возможно тогда, когда кресло в наибольшей степени соответствует анатомическому строению человека. В настоящее время широко используются кресла со спинкой на шарнире. Этот элемент дает возможность регулировать  наклон тела во время работы за компьютером, а также возможность кратковременного отдыха.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26